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請問:我,我可以牽妳的手嗎?

幸福的三寶:吃的下、睡得著、笑得開!

 
 
 

日志

 
 
关于我

幸福~ 它是個空氣, 你呼吸著它,卻意識不到它的存在, 你正在呼吸嗎? 是的…那你是「幸福」的了! 而我呢!只是一個平凡的人,寫些平凡的事物, 畢竟這就是我想表達? 謝謝~ 是我唯一可以說的感受, 這些日子,整理自己的心思, 整理自己面對這個地方的感受, 我發現… 很多的感覺,是需要努力需要用心, 不知道你是否也和我一樣有所感觸呢? 人的一生會遇到的人太多了, 但記得的又會有幾個?

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不減不去,去掉添加!  

2010-05-15 18:12:46|  分类: 默认分类 |  标签: |举报 |字号 订阅

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不減不去,去掉添加! - 謝雨廷 - 請問:我,我可以牽妳的手嗎?

羅馬時代傳說,佣人在廚房不小心打破一瓶油,

驚嚇的他嘗試用手把油再搯回去。
當時做飯都是燒木柴或麥梗,地板上的灰屑,也一起被佣人的手搯收起來。

不減不去,去掉添加! - 謝雨廷 - 請問:我,我可以牽妳的手嗎?

事後,佣人到井邊洗手,發現雙手去污神速。這個小錯誤卻意外的促成肥皂的誕生。
原來,油加上草木灰中的鹼成分,具有去污功能。
但是若在油中「添加」鹼的成分,反而會讓「油」變成「去油」的額外功能。
這故事開展出一個啟示,有時候「不減不去」以逆向使用「添加」的方式,
反而會讓一件事,多出了四面八方向的發展空間。
放眼目前職場的糾結,上司執意要「去掉」不順眼的下屬,這種案例何其多。

某公司高階主管的錯誤判斷,虧了千萬美元引咎辭職,總裁說:
「我才剛剛花了千萬美元訓練你,怎麼可以輕易讓你走?」
就人性與榮譽心來看,這位主管接下來應該會更拚命為公司效命吧。

當總裁巡視公司,發現員工坐在窗戶前發呆很久。
總裁詢問總經理原因,總經理回報說:
「我們公司八~九成的創意,都是這位員工在窗前發呆時想出來的」。
職場犯錯,一定不可原諒嗎?上班發呆,一定效益不彰嗎?
相處不順的人,就一定得「去掉」或發落邊疆地帶嗎?
主管看不順眼的人,就等同對公司毫無貢獻嗎?
對人而言什麼價值標準,才是權衡他現階段表現的一把尺呢?
是主管的個人喜好,還是數字效益,或是其他向度的貢獻?

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